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企業(yè)是一顆樹，它構(gòu)成了鎮(zhèn)江東超健康文化的體系，建設(shè)企業(yè)文化就像培育一棵樹，建設(shè)文化的

過程就是從土壤栽培、樹木成長(zhǎng)到開花結(jié)果的過程。

一、企業(yè)標(biāo)志

東：太陽(yáng)升起的地方，朝氣、活力；技術(shù)與東南大學(xué)合作。

超：超越，速度；超聲波無(wú)損檢測(cè)領(lǐng)域。

標(biāo)志由企業(yè)名稱“東超”首字母變形而來(lái)，字母外形流暢，具有很強(qiáng)的時(shí)代感。圓潤(rùn)修飾，代表

人性化的管理和精益求精的精神。

標(biāo)志采用橙黃色，橙色取自陽(yáng)光，有無(wú)限能量的同時(shí)，又讓人感到溫暖，代表企業(yè)以科技改變生

活。呈現(xiàn)企業(yè)蒸蒸日上，有希望的意思。

二、東超科技公司網(wǎng)站

企業(yè)文化是凝聚員工的精神力量， 東超科技多年來(lái)一直確立精心盡力育人，不拘一格用人的人才

理念，培育了公司良好的人文環(huán)境，鎮(zhèn)江市東超電子科技有限公司網(wǎng)站（hzsfdz.net）作為

公司特色的企業(yè)文化載體，一直注重體現(xiàn)員工的主人翁意識(shí)，不僅成為弘揚(yáng)企業(yè)文化精神的

宣傳陣地，還成為員工暢談理想，提出建議，交流意見，抒發(fā)心聲的園地，為企業(yè)樹立良好的社

會(huì)形象。

三、企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)目標(biāo)：止于至善，久遠(yuǎn)東超

經(jīng)營(yíng)理念：以質(zhì)取勝，誠(chéng)信為本

核心價(jià)值觀：做事即做人，產(chǎn)品如人品

人才理念：精心盡力育人，不拘一格用人

企業(yè)宗旨：質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的

企業(yè)理念：發(fā)展的創(chuàng)新，成功的追逐；品牌的創(chuàng)建，永遠(yuǎn)的服務(wù)

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